一、以深圳麦克维尔空调有限公司福利待遇为例：
1、综合薪资：提供具有竞争力的薪酬，转正根据表现调薪，每年有年度调薪。
2、工作时间：5天8小时工作制
3、五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，额外购买意外伤害保险。
4、年终奖金：视公司运营状况、个人工作能力及绩效考核结果发放工资相应倍数的年终花红。
5、假日假期：带薪法定年假、法定节假日，公司内部带薪福利假，法定年假+福利假，春节半个月假期。
6、人身健康：带薪福利病假，年度免费健康体检，不定期健康讲座，提供部分免费药品等。
7、其他福利：通讯补贴、出差补贴、夏季高温补贴、节日礼金和礼品、生日礼品、旅游、结婚礼金、生育礼金、子女幼儿园学费补助、住院慰问金、亲属死亡抚恤金等各类礼金和礼品；提案改善奖金、专利奖金、论文奖金等。
8、活动竞赛：公司有工会，不定期组织各类活动或竞赛：元旦晚会、年度旅游、相亲联谊会、篮球、足球、羽毛球、乒乓球、游泳、钓鱼、山地车、台球、卡拉OK、趣味运动会等 ，各类竞赛有奖金。
9、户口证件：协助办理深圳户口、居住证、港澳通行证等。
10、继续教育：提供继续教育如大专升本科，职业资格技能培训及考证、工程师职称申报等。
11、人才培养：公司有培训中心，提供专业的内训、外训及专案项目培训，如新员工培训、岗位技能培训、综合素质提升培训、纵向延伸培训、管理才能发展培训等系列培训，亦有优秀的内训讲师团队。
12、发展路径：技术骨干或管理发展路径，另根据需求可申请调整至公司其他部门
（注：可能因岗位性质和工作地点的差异有所区别）
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